污视频下载软件app

中文 | ENGLISH
...
分享

北京師范大學未來教育高精尖創新中心博士后招聘啟事


 

  北京師范大學未來教育高精尖創新中心是隸屬于北京師范大學教育學部的二級單位,是北京市政府支持建設的首批高精尖中心之一,服務于北京全國科技創新中心建設及“高精尖”產業結構調整,是以教育科技創新為核心方向的高水平國際化創新平臺,是科技體制機制改革與創新的橋頭堡。

  中心的核心使命是推進互聯網時代教育公共服務從數字化轉型到智能化,基于大數據,用互聯網+的思路助力教育深化綜合改革,構建智能教育公共服務新模式,支持“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的中國教育夢實現。

  中心匯聚了北京師范大學教育技術、學科教育、教育心理、信息技術等領域的知名教授和一流智力資源,并與全球范圍內一流大學、研究機構和專家通力合作,積極推動基礎教育從班級授課的標準化教育向線上線下融合的個性化、精準化、多樣化教育體系轉型,從實現配置公平、機會公平向實現獲得公平轉型,從政府單一教育供給向開放辦學、多渠道多元教育供給轉型,全面探索移動互聯時代的創新教育業務形態和治理方案,在此基礎上,探索未來教育與未來學校的發展方向。

  現面向校內外公開招聘博士后研究人員數名,具體情況如下:

  

  一、研究方向

  方向1:人工智能技術及其教育應用研究

  研究領域:

  基于人工智能技術與腦科學的智能導學系統研究;

  基于深度學習與可解釋人工智能的學習分析與學習者模型研究;

  基于自然語言處理、人機交互的教育機器人設計與多輪對話系統研究;

  K-12階段人工智能課程教學設計及其智能化技術支持研究。

  方向2:教育大數據學習分析研究

  研究領域:

  多模態數據采集,分析和建模研究;

  學習者模型的研究;

  學習組件分析和教學策略分析研究;

  自適應學習系統和個性化學習研究。

  方向3:教育信息化政策研究

  研究領域:

  開展國內外教育信息化政策追蹤和比較研究;

  開展“互聯網+”教育下的創新學校組織變革、管理模式研究;

  圍繞智慧教育、未來學校等領域實踐發展中的現實問題,開展政策研究。

  

  方向4:心理學研究

  研究領域:

  運用認知神經科學相關研究理論與技術方法,獨立展開教育教學相關的實證研究;

  能夠勝任跨學科的整合工作,統籌關于腦科學和教育的科普書籍撰寫;

  設計開發系列腦科學與教育系列課程;境內外知名高校博士畢業,心理學/認知神經科學/教育學/計算機科學等相關專業;

  熟悉認知神經科學領域的多種實驗技術及相應的數據處理,如fMRI、EEG等;

  英語寫作、閱讀、口語表達良好。

  方向5:網絡時代學習基本理論研究

  研究領域:

  基于認知科學、腦神經科學等相關學科基礎,對學生的認知發展、情緒變化與調節等基本規律在教育中的轉化和應用開展研究;

  對新媒體、新技術條件下學生學習規律研究;

  綜合問題解決能力自動化測評模型研究;

  學生閱讀、寫作、計算、表達等基本能力變化研究;

  信息素養、媒介素養與身心健康調查及應對策略研究。

  方向6:技術驅動的教師信息化專業發展及學習分析研究

  研究領域:

  基于課堂多模態數據的課堂檢課研究;

  面向教師群體的學習者畫像、學習者建模研究;

  教學知識庫構建和應用研究;

  在線交互分析、學習分析、數據挖掘等;

  自適應反饋、個性化學習研究;

  英語寫作、閱讀、口語表達良好。

  

  方向7:中小學生數字閱讀的理論與實踐研究

  研究領域:

  基于學習科學、閱讀認知和閱讀心理學,對數字閱讀環境下中小學生的閱讀心智、閱讀機制、閱讀發展等的基本規律開展研究。

  對中小學生數字閱讀、多模態寫作表達等基本能力變化研究。

  數字時代提升中小學生閱讀素養的策略研究。

  要求:境內外知名高校博士畢業,語言心理與認知科學/語文學科教學/認知神經科學/教育學等相關專業;英語寫作、閱讀、口語表達良好。

  (另有其他崗位請登錄中心官網人才招聘版塊查看:http://jitrin.com/rczp/index.html )

  

  二、薪資福利

  1、珠海博士后

  (a) 第一類:入選國家博士后創新人才支持計劃或者博士后國際交流計劃引進項目或同水平的人員薪資為稅前40萬元/年;

  第二類:符合北京校區現有A類博士后進站標準,且承諾達到各用人單位出站考核評估要求的博士后其薪酬為30萬元/年(稅前)。

  (b)在站期間珠海校區提供每人5萬元的科研啟動費,優秀的科研成果產出額外獎勵。

  (c)珠海校區為博士后提供租住公寓。

  (d) 中心為博士后打造專業的研究團隊。

  (e) 可為子女辦理北京幼兒園或小學入學。

  (f) 達到學校青年骨干人才選拔標準的,可申請北師大事業編制。

  2、勵耘博士后

  (a) 薪資為稅前30萬元/年,優秀的科研成果產出額外獎勵。入選國家博士后創新人才支持計劃或者博士后國際交流計劃引進項目或同水平的人員為稅前35萬元/年。

  (b) 學校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年,并可根據房源情況以市場價租住博士后公寓。

  (c) 中心為博士后打造專業的研究團隊。

  (d) 可為子女辦理北京幼兒園或小學入學。

  (e) 達到學校青年骨干人才選拔標準的,可申請北師大事業編制。

  3、A類博士后

  (a) 薪資為稅前18萬元/年,優秀的科研成果產出額外獎勵。

  (b) 中心為博士后打造專業的研究團隊。

  (c) 達到學校青年骨干人才選拔標準的,可申請北師大事業編制。

  青年骨干人才選拔標準詳見:

  三、申請條件

  1、在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中,珠海博士后和勵耘博士后為在國外(境外)世界大學綜合排名或學科排名前100的高校或在國內雙一流建設學校的A+學科獲得博士學位的全日制博士畢業生及相當水平的科研機構獲得博士學位的優秀畢業生。(以當年度最新的國際公認四大全球大學排行榜為參考:

  泰晤士高等教育世界大學排名Times Higher Education World University Ranking

  QS世界大學排名QS World University Rankings

  U.S.News世界大學排名U.S.News& World Report

  上海交大軟科世界大學學術排名Academic Ranking of World Universities)

  A類博士后要在國內外一流大學獲得博士學位的全日制博士畢業生及相當水平的科研機構獲得博士學位的優秀畢業生。

  2、具有教育學、心理學、認知神經科學、人工智能、大數據等相關方向專業背景,于 2021年 7 月前獲得博士學位。

  3、政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年,進校后須全職在北京師范大學工作。

  4、各類博士后原則上要滿足教育學部的進站申請標準及單位進站遴選指標評估要求。

  5、熱愛科研工作,具有創新意識和團隊協作精神。

  四、申請方式

  1、個人簡歷,特別是個人研究、工作與組織管理的相關經驗,個人性格與能力特點;

  2、博士學位論文和 3 份以上有代表性的研究成果(論文、政策建議、政策分析或咨詢報告,研究報告,著作等);

  3、應聘的方向,與進站后的工作設想;

  4、兩位本學科領域教授的推薦信(其中至少一位是博導);

  5、博士學位證書復印件(應屆生可畢業后補交);

  6、電子郵件請以“姓名+畢業學校+專業+應聘職位”命名,投遞到gjjzhaopin@bnu.edu.cn。

  五、聯系方式

  聯系地址:北京市昌平區北沙河西三路北京師范大學昌平校園G區3號樓4-5層           

  郵編:100875   

  聯系人:杜老師

  聯系電話:010-56444401轉2008

  Email:gjjzhaopin@bnu.edu.cn

  網址:http://jitrin.com

地址:北京市昌平區北沙河西三路北京師范大學昌平校園G區3號樓4-5層
?版權所有 北京師范大學未來教育高精尖創新中心
郵編:102206    電話:010-56444401、010-56444402、010-56444403(雙師服務答疑專線)    E-mail:gaojingjian@bnu.edu.cn